Bei Morgan Stanley führen wir mit außergewöhnlichen Ideen.In all unseren Geschäftsbereichen bieten wir scharfe Einblicke in die wichtigsten Probleme von heute.Lernen Sie von unseren Branchenführern, wie Sie Ihr Vermögen verwalten und Ihre persönlichen finanziellen Ziele erreichen können.Bei Morgan Stanley führen wir mit außergewöhnlichen Ideen.In all unseren Geschäftsbereichen bieten wir scharfe Einblicke in die wichtigsten Probleme von heute.Von Volatilität und Geopolitik bis hin zu Wirtschaftstrends und Anlageaussichten bleiben Sie über die wichtigsten Entwicklungen auf dem Laufenden, die die heutigen Märkte prägen.Bei Morgan Stanley führen wir mit außergewöhnlichen Ideen.In all unseren Geschäftsbereichen bieten wir scharfe Einblicke in die wichtigsten Probleme von heute.Ob es sich um Hardware, Software oder uralte Unternehmen handelt, alles ist heute reif für Disruption.Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Trends und Entwicklungen.Bei Morgan Stanley führen wir mit außergewöhnlichen Ideen.In all unseren Geschäftsbereichen bieten wir scharfe Einblicke in die wichtigsten Probleme von heute.Unsere aufschlussreichen Recherche-, Beratungs- und Investitionskapazitäten geben uns eine einzigartige und breite Perspektive auf Nachhaltigkeitsthemen.Bei Morgan Stanley führen wir mit außergewöhnlichen Ideen.In all unseren Geschäftsbereichen bieten wir scharfe Einblicke in die wichtigsten Probleme von heute.Multikulturelle und weibliche Unternehmer sind die führenden Köpfe von Unternehmen, die die Märkte antreiben.Hören Sie ihre Geschichten und erfahren Sie, wie sie die Bedingungen für Erfolg neu definieren.Morgan Stanley unterstützt Menschen, Institutionen und Regierungen bei der Beschaffung, Verwaltung und Verteilung des Kapitals, das sie zum Erreichen ihrer Ziele benötigen.Wir helfen Menschen, Unternehmen und Institutionen, Vermögen aufzubauen, zu erhalten und zu verwalten, damit sie ihre finanziellen Ziele verfolgen können.Morgan Stanley unterstützt Menschen, Institutionen und Regierungen bei der Beschaffung, Verwaltung und Verteilung des Kapitals, das sie zum Erreichen ihrer Ziele benötigen.Investment Banking & KapitalmärkteWir verfügen über globale Expertise in der Marktanalyse sowie in Beratungs- und Kapitalbeschaffungsdiensten für Unternehmen, Institutionen und Regierungen.Morgan Stanley unterstützt Menschen, Institutionen und Regierungen bei der Beschaffung, Verwaltung und Verteilung des Kapitals, das sie zum Erreichen ihrer Ziele benötigen.Globale Institutionen, führende Hedgefonds und Innovatoren der Branche wenden sich an Morgan Stanley, wenn es um Vertriebs-, Handels- und Market-Making-Dienstleistungen geht.Morgan Stanley unterstützt Menschen, Institutionen und Regierungen bei der Beschaffung, Verwaltung und Verteilung des Kapitals, das sie zum Erreichen ihrer Ziele benötigen.Wir bieten zeitnahe, integrierte Analysen von Unternehmen, Sektoren, Märkten und Volkswirtschaften und helfen unseren Kunden bei ihren wichtigsten Entscheidungen.Morgan Stanley unterstützt Menschen, Institutionen und Regierungen bei der Beschaffung, Verwaltung und Verteilung des Kapitals, das sie zum Erreichen ihrer Ziele benötigen.Wir liefern aktive Anlagestrategien für öffentliche und private Märkte und maßgeschneiderte Lösungen für institutionelle und private Anleger.Morgan Stanley unterstützt Menschen, Institutionen und Regierungen bei der Beschaffung, Verwaltung und Verteilung des Kapitals, das sie zum Erreichen ihrer Ziele benötigen.Wir bieten umfassende Finanzlösungen für Unternehmen und ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz und kombinieren persönliche Beratung mit moderner Technologie.Morgan Stanley unterstützt Menschen, Institutionen und Regierungen bei der Beschaffung, Verwaltung und Verteilung des Kapitals, das sie zum Erreichen ihrer Ziele benötigen.Wir bieten skalierbare Anlageprodukte, fördern innovative Lösungen und liefern umsetzbare Erkenntnisse zu Nachhaltigkeitsthemen.Morgan Stanley unterstützt Menschen, Institutionen und Regierungen bei der Beschaffung, Verwaltung und Verteilung des Kapitals, das sie zum Erreichen ihrer Ziele benötigen.Von unserem Start-up-Lab bis hin zu unserer Spitzenforschung erweitern wir den Zugang zu Kapital für verschiedene Unternehmer und stellen ihren Erfolg ins Rampenlicht.Seit unserer Gründung im Jahr 1935 hat Morgan Stanley konsequent erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise erbracht.Untermauert wird alles, was wir tun, von fünf Grundwerten.Alles, was wir bei Morgan Stanley tun, wird von unseren fünf Kernwerten geleitet: Das Richtige tun, Kunden an die erste Stelle setzen, mit außergewöhnlichen Ideen vorangehen, sich zu Vielfalt und Inklusion verpflichten und etwas zurückgeben.Seit unserer Gründung im Jahr 1935 hat Morgan Stanley konsequent erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise erbracht.Untermauert wird alles, was wir tun, von fünf Grundwerten.Die Führung von Morgan Stanley ist bestrebt, erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise zu führen.Unser Vorstand und unsere Führungskräfte sind der Überzeugung, dass Kapital der gesamten Gesellschaft zugute kommen kann und sollte.Seit unserer Gründung im Jahr 1935 hat Morgan Stanley konsequent erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise erbracht.Untermauert wird alles, was wir tun, von fünf Grundwerten.Von unseren Anfängen als kleine Wall-Street-Partnerschaft bis hin zu einem globalen Unternehmen mit heute mehr als 60.000 Mitarbeitern engagiert sich Morgan Stanley seit 85 Jahren für Kunden und Gemeinschaften.Seit unserer Gründung im Jahr 1935 hat Morgan Stanley konsequent erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise erbracht.Untermauert wird alles, was wir tun, von fünf Grundwerten.Die globale Präsenz von Morgan Stanley ist der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden, da sie uns einen genauen Einblick in Regionen und Märkte verschafft und es uns ermöglicht, weltweit etwas zu bewegen.Seit unserer Gründung im Jahr 1935 hat Morgan Stanley konsequent erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise erbracht.Untermauert wird alles, was wir tun, von fünf Grundwerten.Morgan Stanley unterscheidet sich durch das Kaliber unseres vielfältigen Teams.Unsere Kultur des Zugangs und der Inklusion hat unser Vermächtnis aufgebaut und unsere Zukunft geformt, indem sie dazu beiträgt, unser Geschäft zu stärken und unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten.Seit unserer Gründung im Jahr 1935 hat Morgan Stanley konsequent erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise erbracht.Untermauert wird alles, was wir tun, von fünf Grundwerten.Das Engagement unseres Unternehmens für Nachhaltigkeit beeinflusst unseren Betrieb, unsere Unternehmensführung, unser Risikomanagement, unsere Bemühungen um Vielfalt, unsere Philanthropie und unsere Forschung.Seit unserer Gründung im Jahr 1935 hat Morgan Stanley konsequent erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise erbracht.Untermauert wird alles, was wir tun, von fünf Grundwerten.Bei Morgan Stanley ist das Zurückgeben ein zentraler Wert – ein zentraler Bestandteil unserer weltweiten Kultur.Wir leben dieses Engagement durch langfristige Partnerschaften, gemeinschaftsbasierte Bereitstellung und die Einbindung unseres besten Kapitals – der Mitarbeiter von Morgan Stanley.Seit unserer Gründung im Jahr 1935 hat Morgan Stanley konsequent erstklassige Geschäfte auf erstklassige Weise erbracht.Untermauert wird alles, was wir tun, von fünf Kernwerten.Als globales Finanzdienstleistungsunternehmen hat sich Morgan Stanley der technologischen Innovation verschrieben.Wir verlassen uns auf unsere Technologen auf der ganzen Welt, um hochmoderne, sichere Plattformen für alle unsere Unternehmen zu schaffen.Seit 87 Jahren haben wir eine Leidenschaft für das, was möglich ist.Wir nutzen die gesamten Ressourcen unseres Unternehmens, um Einzelpersonen, Familien und Institutionen dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.Bei Morgan Stanley konzentrieren wir das Fachwissen des gesamten Unternehmens – unsere Beratung, Daten, Strategien und Erkenntnisse – darauf, Lösungen für unsere großen und kleinen Kunden zu entwickeln.Seit 87 Jahren haben wir eine Leidenschaft für das, was möglich ist.Wir nutzen die gesamten Ressourcen unseres Unternehmens, um Einzelpersonen, Familien und Institutionen dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.Wir haben die Erfahrung und Agilität, um mit Kunden von Einzelinvestoren bis hin zu globalen CEOs zusammenzuarbeiten.Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können, auf Ihre Ziele hinzuarbeiten – auch wenn sie sich über Jahre oder Generationen hinweg entwickeln.Seit 87 Jahren haben wir eine Leidenschaft für das, was möglich ist.Wir nutzen die gesamten Ressourcen unseres Unternehmens, um Einzelpersonen, Familien und Institutionen dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.Aufbau einer Zukunft, an die wir glaubenBei Morgan Stanley setzen wir unsere Überzeugungen in die Tat um.Wir führen mit außergewöhnlichen Ideen, priorisieren Vielfalt und Inklusion und finden sinnvolle Wege, etwas zurückzugeben – alles, um zu einer Zukunft beizutragen, die unseren Kunden und Gemeinschaften zugute kommt.Seit 87 Jahren haben wir eine Leidenschaft für das, was möglich ist.Wir nutzen die gesamten Ressourcen unseres Unternehmens, um Einzelpersonen, Familien und Institutionen dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.Treffen Sie einen unserer Finanzberater und finden Sie heraus, wie wir Ihnen helfen können.Seit 87 Jahren haben wir eine Leidenschaft für das, was möglich ist.Wir nutzen die gesamten Ressourcen unseres Unternehmens, um Einzelpersonen, Familien und Institutionen dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.Erhalten Sie die neusten Insights, Analysen und Markttrends in unseren Newslettern, Podcasts und Videos.Wir glauben, dass unser größtes Kapital unsere Mitarbeiter sind.Wir schätzen unser Engagement für vielfältige Perspektiven und eine Kultur der Inklusion im gesamten Unternehmen.Entdecken Sie, wer wir sind und die richtige Gelegenheit für Sie.Eine Karriere bei Morgan Stanley bedeutet, einer ideengetriebenen Kultur anzugehören, die neue Perspektiven zur Lösung komplexer Probleme einbezieht.Erfahren Sie, wie Sie als Student oder Absolvent bei Morgan Stanley sinnvolle Beiträge leisten können.Wir glauben, dass unser größtes Kapital unsere Mitarbeiter sind.Wir schätzen unser Engagement für vielfältige Perspektiven und eine Kultur der Inklusion im gesamten Unternehmen.Entdecken Sie, wer wir sind und die richtige Gelegenheit für Sie.Bei Morgan Stanley finden Sie vertrauenswürdige Kollegen, engagierte Mentoren und eine Kultur, die unterschiedliche Perspektiven, individuellen Intellekt und übergreifende Zusammenarbeit schätzt.Erfahren Sie, wie Sie Ihre Karriere bei Morgan Stanley fortsetzen können.Für Kinder, die in Großbritannien in Armut leben, kann eine staatliche Schulbildung ein Sprungbrett in ein besseres Leben als das ihrer Eltern sein.Aber oft benötigen diese Schüler mehr Ressourcen, um erfolgreich zu sein, als die Schulen bereitstellen können, sei es Einzelunterricht oder ein Mentor, der dringend benötigte Ratschläge und Verhaltensmodelle geben kann.Hier kommt City Year UK ins Spiel, eine Organisation, die junge Menschen ausbildet und unterstützt, sich ehrenamtlich in Schulen in unterversorgten Gemeinden zu engagieren.Die Organisation hat in London, wo sie gegründet wurde, sowie in den West Midlands und Greater Manchester, wo sie kürzlich expandiert hat, Fortschritte gemacht.„Seit 2010 haben über 1.500 junge Menschen als freiwillige Mentoren gedient und 8.000 Studenten aus benachteiligten Gemeinden gezielt unterstützt“, sagt Kevin Munday, CEO von City Year UK.Aber die gemeinnützige Organisation stand vor einem kritischen Moment in ihrer Entwicklung, als sie erwog, an andere Standorte zu expandieren, die Zahl der Freiwilligen zu erhöhen, auf die sie angewiesen ist, und neue Programme für die Studenten zu finanzieren, denen sie dient.Um einen Plan zu entwickeln, um dies zu erreichen, wandte sich die gemeinnützige Organisation an die Pro-Bono-Initiative Strategy Challenge von Morgan Stanley, die in Zusammenarbeit mit Pilotlight durchgeführt wird, einer Organisation, die Wohltätigkeitsorganisationen hilft, ihre Wirkung zu steigern.Jedes Jahr setzen Freiwilligenteams in den USA und Großbritannien, die sich aus aufstrebenden Talenten innerhalb des Unternehmens zusammensetzen, ihren professionellen Scharfsinn ein, um Wohltätigkeitsorganisationen bei der Bewältigung einer strategischen Herausforderung zu helfen, die sie daran hindert, auf die nächste Ebene aufzusteigen.Nach monatelanger Analyse und Zusammenarbeit stellen die Gruppen ihre Empfehlungen einem Expertengremium innerhalb und außerhalb des Unternehmens vor, und auf der Grundlage dieser Präsentationen wird ein Gewinnerteam in den USA und im Vereinigten Königreich ausgewählt.Der Gewinner der UK Strategy Challenge 2021, eines von sechs teilnehmenden Teams, unterstützte das City Year UK und präsentierte eine Roadmap, die auf die spezifischen Probleme der Organisation zugeschnitten ist.Zu diesem Zweck analysierte das Team das Geschäftsmodell und die Finanzen der Wohltätigkeitsorganisation sorgfältig, um festzustellen, wie und ob die gemeinnützige Organisation mit der Expansion fortfahren sollte.Eine Antwort zu finden, war nicht einfach.Neun Wochen lang hat das City Year UK-Team von Morgan Stanley hart daran gearbeitet, seinen Vorschlag zu perfektionieren.Alina Porter, Vizepräsidentin im Investment Banking, die Teil des Teams war und einen Hintergrund in den Bereichen Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung und Geschäftsstrategie hat, sagt: „Es war ein intensiver Prozess, und wir mussten alles virtuell erledigen [aufgrund der Pandemie ].Einige kluge Ratschläge, die mir im Vorfeld gegeben wurden, lauteten: Unterschätzen Sie nicht die Zeit, die Sie aufwenden müssen, und die Komplexität des Briefings, das Sie liefern müssen.Am Ende war es sehr bereichernd.Es ist ein tolles Gefühl zu wissen, dass man einer Wohltätigkeitsorganisation geholfen hat, spürbare, langfristige Wirkung zu erzielen."Für Vishnu Sakthivel, Executive Director im Bereich Institutional Equities, bestand die Belohnung darin, seine Talente auf andere Weise einzusetzen.„Die Fähigkeiten, die ich während meiner Zeit bei Morgan Stanley entwickelt habe, einzusetzen, um einer gemeinnützigen Organisation zu helfen, war eine völlig neue Erfahrung, aber ich fand es unglaublich erfüllend.Sie haben das einzige Ziel, wirklich an die Wurzel eines Problems vorzudringen, das eine Organisation daran hindert, großartige Arbeit für die Gemeinschaft zu leisten.“Im Fall von City Year UK kam das Team zu dem Schluss, dass es bei allen Bemühungen, sein Modell zu erweitern und zu skalieren, vorsichtig vorgehen sollte.Sakthivel sagt: „Wir haben festgestellt, dass es am klügsten wäre, das City Year UK-Programm nicht sofort auszuweiten.Stattdessen halfen wir dabei, die Organisation mit einem Plan zur Verbesserung ihres Betriebsmodells aufzustellen, um eine zukünftige Expansion zu ermöglichen.“Kevin Munday fand den Rat unglaublich wertvoll.„Das [Morgan-Stanley-Team] kam zusammen, um Pro-Bono-Expertise bereitzustellen, auf die unsere Wohltätigkeitsorganisation sonst keinen Zugriff hätte.Die Qualität der Menschen, die sich freiwillig für die Herausforderung gemeldet haben, ist so hoch, dass wir am Ende einen Plan hatten, der viel beeindruckender ist, als es eine einzelne Person schaffen könnte.“Die diesjährigen teilnehmenden Mitarbeiter und Wohltätigkeitspartner verdienten sich auch Lob von der Führung von Morgan Stanley.„Wir sind sehr stolz auf die Freiwilligen von Morgan Stanley, die so leidenschaftlich daran gearbeitet haben, diese bemerkenswerten Organisationen zu unterstützen, von denen viele an vorderster Front der Covid-19-Pandemie gearbeitet haben“, sagte Clare Woodman, Leiterin von Morgan Stanley in Europa Mittlerer Osten und Afrika.„Mit einer Gesundheits- und Wirtschaftskrise, die eine steigende Nachfrage nach ihren Dienstleistungen hervorruft, stehen Wohltätigkeitsorganisationen vor größeren Herausforderungen als je zuvor.Wir hoffen, dass die strategischen Empfehlungen der Mitarbeiter von Morgan Stanley City Year UK und den anderen teilnehmenden gemeinnützigen Organisationen helfen werden, ihre wichtige Arbeit fortzusetzen und noch mehr Gemeinden zu erreichen.“Munday hat keinen Zweifel daran, dass dies der Fall sein wird.„Die praktischen Materialien und Tools, die das Team von Morgan Stanley entwickelt hat, werden uns dabei helfen, unser Ziel zu erreichen, einen noch größeren Einfluss auf die Bildungsungleichheit zu haben.“Inflation war ein zentrales Thema bei einem kürzlichen Treffen in der Brookings Institution.Obwohl es in letzter Zeit einen Abwärtstrend gegeben hat, sind die Details entscheidend, um den Weg nach vorne zu verfolgen.Die Zukunft der Arbeit war bereits vor der Pandemie eine Debatte, aber COVID-19 fügt weiterhin eine störende neue Falte hinzu.Wir setzen uns mit Dara Khosrowshahi, CEO von Uber, zusammen, um den sich ständig ändernden Stand der Arbeit zu besprechen.Die nächste Evolution des Internets ist noch nicht da, aber zwei Schlüsseltechnologien können heute Chancen bieten.© 2023 MorganStanley.Alle Rechte vorbehalten.